アルバイト情報館2ch/掲示板 352723

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エスエスリアンでバイトした人いますか。

1:あつし :

2014/08/16 (Sat) 20:59:45

タウンワークでバイト探してるんだけど、ここは仕事きついのかなぁ。
32:同僚 :

2015/10/15 (Thu) 22:17:30

マルスの馬鹿社員は、古いから自分が一番だと思い込んでいる自己中が多過ぎ、
テンパるのはいいけど、周りに迷惑かけんなよ(怒)まったく(笑)

頭がおかしい、周りからキチガイと言われている(笑)
馬鹿...
31:おっちゃん :

2015/10/15 (Thu) 21:51:11

あのマルスの社員 しょっちゅう唸ってるけど
頭がおかしいのかい。

30:リアンエスエス :

2015/10/02 (Fri) 11:29:05

面接いってみた。
次の海外就労まで一ヶ月程度やろうと思って行ったが、実際の住所と履歴書の記されてる住所が違うということで不採用。現在居候であることも伝え、履歴書と確認とれる免許証の住所も同じ住所なので嘘も書いてもいない。ちゃんと書類上の住所があるので確認もとれる。交通費もなく、書類上も問題ないのに、あなたの基準が世の中の基準じゃないとか偉そうに言われたので即退室した。
とにかく柔軟性のない頭の固いおっさん。少子高齢化社会でどの業界も人材不足なのに何を選り好みしてんだか。こっちもクソみたいなバイトごときに頭を下げてまで仕事する気もない。

会社は昭和の事務室と昭和の倉庫って感じで暗い汚い。面接対応のおっさんも愛想がない。他の社員も挨拶がない。働いてみたいななんて微塵も思わせない職場環境。

とりあえず個人的な体験と感想なので悪しからず。
29:関係者 :

2015/09/23 (Wed) 19:11:45

センター全体のイメージもがわるくなってるよね
何が原因なんでしょうね
本人はわかってるんですかね

なんとかしましょうね
28:kgj :

2015/09/04 (Fri) 19:35:22

しているがある意味すぐ辞めれて感謝してる
しかし、他に行き場が無い中高年は可愛そうだよあれ平林は本当最悪だしあいつなら名前隠す必要無いよ。
なんなら営業所の番号も乗っけようか?
ここで書かれるなんて奴がやってきた悪行に比べたら可愛い者、俺いまたまたま見ただけだが
まだいたんだな。今は普通に会社でオフィスワークじゃ。
27:うざいんだよ :

2015/09/03 (Thu) 22:02:32

喫煙所に来るなよ。
お前が居るだけで空気が悪くなるんだよ

周りがみんな迷惑してんだよ アホ
26:某関係者 :

2015/09/03 (Thu) 20:32:55

決断するなら早い方がいいのでは...
当人は、自覚するどころか
会社や上司批判ばかりしていて周りの人が悪いと思っているんでしょ。

配置転換しても、転換先でまた同じことを繰り返すでしょうね。
あの性格は、変わることはない。

25:@通りすがり :

2015/09/03 (Thu) 18:03:35

この会社は、三協商事、サンキョウ・ロジ・アソシエートなどと社名変更したり、新会社を作って業務を移行しながら
監督庁の行政処分から逃げまわっているブラック企業です。

1年中アルバイトを募集しているがバイトが集まらず、最近になって外国人労働者を雇いいれている。
近隣の大学などでは、要注意バイト先として貼るり出されていてます。

現場を指揮している社員も幹部も、質が悪い。
バイトするなら覚悟して働きましょうW
24:某関係者 :

2015/08/28 (Fri) 21:17:45

しかし○林君は、昔から評判悪いね。
原因は、同じ部署に長く居ると
方向を誤ってしまうんだよ。
本人の為にも配置転換した方がいいんじゃないかな。
23:@通りすがり :

2015/08/28 (Fri) 19:23:05

旧三協商事だから
社員の質が悪いんだよ
22:ε=(-ω―;)フーッ :

2015/08/28 (Fri) 19:04:42

マルスの平○
喫煙しに来るなよ、ウザいんだよ
この馬鹿社員、業務中にスマホで遊んでるし
周りは仕事してんだよ
ションベンでズボンの前
濡らしてんじゃねぇよ
脳みそ、チンポも幼稚園児か

21:関係者 :

2015/08/26 (Wed) 20:31:15

マルスに、何人バイトを入れてもねぇ
みんな辞めてしまうだよねぇ
原因はなんだろうねぇ
当人は、まったく自覚してないんだよねぇ
会社の評判は悪くなるし
日販にも迷惑かかるしねぇ
もう、辞めてもらってもいいんだけど
こんな人を社員登用しちゃだめだよねぇ
20: (゚ρ゚≡゚ρ゚) :

2015/08/19 (Wed) 21:06:23

妄想性人格障害

あのクソ林そのものだねぇww

①十分な根拠もないのに、他人が自分を利用する、危害を加える、またはだますという疑いを持つ。

②友人または仲間の誠実さや信頼を不当に疑い、それに心を奪われている。

③情報が自分に不利に用いられるという根拠のない恐れのために、他人に秘密を打ち明けたがらない。

④悪意のない言葉や出来事の中に、自分をけなす、または脅す意味が隠されていると読む。

⑤恨みをいだき続ける。つまり、侮辱されたこと、傷つけられたこと、または軽蔑されたことを許さない。

⑥自分の性格または評判に対して他人にはわからないような攻撃を感じ取り、すぐに怒って反応する。または逆襲する。

⑦配偶者または性的伴侶の貞節に対して、繰り返し道理に合わない疑念を持つ。

社名が変わったんだねぇ

anでバイト募集してたよww

募集掛けても
頭のおかしな社員使ってるから集まらないだろうけど

辞めてよかったww



19:ヾ(゚┏д┓゚)ノ゛ バ~カ,, :

2015/08/18 (Tue) 03:22:44

エスエスリアンのHP
http://www.sslien.jp/

サンキョウ・ロジ・アソシエートのHP
http://www.ssgroup-jp.com/about/

18:有名人 見たよww :

2015/07/24 (Fri) 01:02:25

先月、練馬の少○店に応援にいったときに、平○さん見たよww
ポケットに手をつっこんで上から威圧するような態度で...バイトに、あ~だ こ~だ と叫いていたw
目つきが変な人、異常者みたいで怖かったw
なんで、あんな変な人を使ってるんだろう○×△  
17:アニョーンハセヨゥ(*´Д`*)ノシ :

2015/07/22 (Wed) 21:19:35

マルスの平●ならまだいるよ (*≧m≦*)プププw
最近は目付きがおかしい
変質者みたいだね...
妄想性人格障害なんだ (笑´∀`)ヶラヶラ

【妄想性人格障害(妄想性パーソナリティ障害)の診断基準】

他人の動機を悪意のあるものと解釈するといった、広範な不信と疑い深さが成人早期までに始まり、種々の状況で明らかになる。

①十分な根拠もないのに、他人が自分を利用する、危害を加える、またはだますという疑いを持つ。

②友人または仲間の誠実さや信頼を不当に疑い、それに心を奪われている。

③情報が自分に不利に用いられるという根拠のない恐れのために、他人に秘密を打ち明けたがらない。

④悪意のない言葉や出来事の中に、自分をけなす、または脅す意味が隠されていると読む。

⑤恨みをいだき続ける。つまり、侮辱されたこと、傷つけられたこと、または軽蔑されたことを許さない。

⑥自分の性格または評判に対して他人にはわからないような攻撃を感じ取り、すぐに怒って反応する。または逆襲する。

⑦配偶者または性的伴侶の貞節に対して、繰り返し道理に合わない疑念を持つ。

また診断基準が、統合失調症や、精神病性の障害、一般身体疾患によるものではないことを要求している。

なお、パーソナリティ障害の診断は、特定のパーソナリティの特徴が成人期早期までに明らかになっており、薬物やストレスなど一過性の状態とも区別されており、臨床的に著しい苦痛や機能の障害を呈している必要がある。

あの平●そのものだね

いつも同僚、所長、バイトの批判ばかりしている馬鹿な奴。
みんなの嫌われ者 ヾ(*・ω・)ノ゜+.゜★ィェィ☆゜+.゜ヾ(・ω・*)ノ



16:バイトしたことあるよw :

2015/07/21 (Tue) 19:34:29

日販の練馬流通センターの三協商事は、エスエスリアンと言う新会社を作り、社員とバイトをそのまま雇傭しているらしい。
あの有名社員、平●(妄想性人格障害)も、エスエスリアンのマルスにまだいるのかww
おまえは、精神病なんだから病院で治療しろww

15:ε=(-ω―;)。。 :

2015/02/07 (Sat) 21:10:50

新座市のエスエスリアンのマルスは最悪
ここの頭のイカレタ社員なんとかしてくれ
バイトを見ぐだしような態度と暴言..

毎日の朝礼は、ただ一カヶ集にあつまって、即座に終了,,,話もなにもありゃしない。
このマルスの社員ってバカなのか?

朝礼なんだから、なにか話ぐらいしろよ
脳みそは、小学生ε=(-ω―;)#
14:長丁場やすし :

2014/09/05 (Fri) 17:14:40

仕事として考えるならコンビニや事務職などの仕事よりかは体力はかかりますが適当に終わって月10万円ペースだと思います。少○店かマルスの違いです。ただ肝心なのは人間関係ですかね?
13:また会社名変えたの? :

2014/08/31 (Sun) 01:38:32

こんどは、エスエスリアンかい!!

ほも社員のホモ林も、まだ居るんかい。
バカ会社、社会悪だよねぇww
みなさん、バイト募集に気おつけましょう!!
12:٩(๑`^´๑)۶/プンプン丸! :

2014/08/26 (Tue) 19:43:37

マルスの○林、こいつのせいで、会社の評判が悪くなり募集かけてもバイトが集まらない。
みんながこまってます( ゚இ‸இ゚+)
11:長丁場やすし :

2014/08/26 (Tue) 02:05:29

新座市店の練馬流通センター○林ってマルスで働く人は、とにかく怒鳴るし仕事遅いと扱いが酷く残業なければ、裁断しにくい本をラインに送ります。少額店に応援に送るタイミングも不明です。
何人辞めた人がいるのはわかりませんが他の社員からも嫌われてるらしいです!このセンターで働くなら良かった点は週刊誌や雑誌がフライング読みできる所ですかね?
10:ブラック企業調査隊 :

2014/08/24 (Sun) 21:45:23

旧三協商事のときにアルバイトの有給休暇について労働基準局から指摘され、その対策としてバイトの雇用契約を2ヶ月にしている。
6ヶ月バイトすると3回契約書を書かせているわけだ。
これは、労働基準法による有給休暇を与えず労働させるために行っている。
参照→http://www.roudousha.net/holiday/020_baito.html

この2ヶ月雇傭契約は、サンキョウ・ロジ・アソシエートでも行っていた。おそらく新会社のエス・エス・リアンでも行っていると思われる。

法の網をくぐり、労働者の権利侵害する行為。

6ヶ月以上のバイト経験者であれば、各都道府県にある消費者センターと労働基準局へ相談してください。
必要なのは、継続して6ヶ月以上バイトした場合の3回以上の連続した契約書の控えと、この契約行為が会社の指示で行われていること。
勇気ある告発を。

9:キョロ (゚ρ゚≡゚ρ゚) キョロ :

2014/08/24 (Sun) 20:15:17

俺は旧三協商事のときマルスにいたけど
あのマルスのクソ林(社員)が、まだ居るなら他を探すしたほうがいいよ。

この社員は、性格が捻くれていて当時一日中いびられたよ。
こういう奴を精神分裂症ていうんだろうね。
解らないことがあって質問しても、無視するし、意味不明の手話で指図するし。
それが理解できないと怒りだす。暴力も日常茶飯事で、
つきとばされて機械にぶつかってケガしたやつもいた。
そいつはそのまま音信不通で辞めたけど。
この社員頭がおかしいんだろうね。
8:あつし :

2014/08/24 (Sun) 19:30:42

いろいろありがとうございます。
明日面接予定は新座市栄でした。
たしかにタウンワークには日販練馬センター内と書かれていました。
一番評判の悪いとこだったんですね。

他を探します。
7:キョロ (゚ρ゚≡゚ρ゚) キョロ :

2014/08/24 (Sun) 19:05:50

新座だとエスエスリアンの新座センター(新座市菅沢)
の方がいいよ。エスエスリアンの新座栄は最悪だった...



6:ε=(-ω―;)フーッ :

2014/08/24 (Sun) 18:10:21

練馬の少額店の社員は感じがいいけど、マルスの社員はストレス解消にバイトをいびるみたいだよ。

昔いた社員に聞いたけど、マルスの平○という社員は二重人格で少し頭かおかしいらしい。

配属先を選べないので止めたほうがいいかも。
5:長丁場やすし :

2014/08/24 (Sun) 12:03:52

仕事はきつくは無いけど、人間関係が悪いし仕事できない奴は扱いが適当。少○店はデカイメガネハゲが偉そうに牛耳ってる。でも少○店の社員は感じが良いな。マルスは知らない
4:昔バイトしたことあるよw :

2014/08/23 (Sat) 23:14:40

新座市のエスエスリアンって新座市栄になってないかいw
新座市栄なら日販の練馬流通センターが勤務先w

そこは、一番評判の悪い旧三協商事の練馬のことだよw
ちなみに一番評判の悪い平●とよう性格の悪い社員も
まだ居るんじゃないかいw



3:あつし :

2014/08/23 (Sat) 22:24:02

新座市のエスエスリアンでバイトした人いますか?
電話したら来週面接に来てくださいと言われたんだけど
三協商事とサンキョウ・ロジ・アソシエートのログで練馬と川崎は評判が悪いので不安です。新座はどうですか。
2:@通りすがり :

2014/08/16 (Sat) 21:55:22

エスエスリアンは、旧 三協商事→ 旧 サンキョウ・ロジ・アソシエートで行政処分を免れるために新たに設立したブラック企業。
三協商事とサンキョウ・ロジ・アソシエートのログを見れば、どんな仕事でどんな会社かわかるよwww

この会社は、評判が悪いだけあって質の悪い社員が多い。
現場では、精神障害者(異常性格や人格障害者)がある社員を責任者に置いている。

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